旅游对居民工作满意度的影响 ——基于CFPS201(5)
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【关键词】
【摘要】进一步分析旅游对居民工作整体满意度的边际效用,具体如表7所示。边际效应估计显示,旅游会显著提升全部居民工作整体满意度中比较满意和非常满意
进一步分析旅游对居民工作整体满意度的边际效用,具体如表7所示。边际效应估计显示,旅游会显著提升全部居民工作整体满意度中比较满意和非常满意的概率,会显著降低全部居民非常不满意、不太满意和一般的概率,并且对比较满意的推动作用最大,进一步说明旅游对于居民工作满意度的促进作用。对于自家农业生产经营的农民以及农业打工者来说,旅游同样能提高比较满意和非常满意的概率,降低非常不满意、不太满意和一般的概率,但是影响不显著。对于私营企业、个体工商户或其它自雇经营者而言,旅游的作用和全体居民相似,不同的是相对全体居民而言,旅游的推动作用更大。对于非农产业工作者而言,相较于全体居民,旅游的推动作用更大,尤其在不太满意、一般、比较满意三个层面上,旅游对工作整体满意度的作用更大。
(四)旅游对工作满意度分项的影响分析
工作满意可以分为对个人机会、薪资福利、行政政策、整体环境、工作本身、人际关系等方面的满意。[3]CFPS2016数据库调研了工作满意度的各个分项,包括工作收入满意度、工作安全满意度、工作环境满意度、工作时间满意度、工作晋升满意度五个方面。本研究进一步分析旅游对于工作满意度五个方面的影响。结果如表8所示,可以发现,就全体居民而言,旅游在1%的水平下显著提升工作收入满意度、工作安全满意度、工作环境满意度、工作时间满意度,但会显著降低工作晋升满意度。从控制变量来看,社会地位、年龄、健康水平、收入和子女关系均正向提升工作满意度的各个分项,而住房拥挤程度显著降低工作满意度的各个分项。学历对于工作收入满意度和工作晋升满意度为显著的负向影响。从性别来看,相比女性而言,男性劳动者对工作收入满意度、工作安全满意度、工作环境满意度、工作时间满意度的影响显著为负。就户口而言,相对于城镇户口,农村户口显著不利于提高工作环境满意度、工作时间满意度。就婚姻而言,随着婚姻由未婚、在婚、同居、离婚状态的转变,整体上是不利于工作满意度分项的提高。党员除了显著降低工作晋升满意度外,对工作满意度的其他分项的影响显著为正。信仰对工作满意度各分项的影响较小,且不显著。
进一步分析旅游对居民工作满意度分项的边际效用,具体如表9所示。边际效应估计显示,旅游会显著提升全部居民工作收入满意度、工作安全满意度、工作环境满意度和工作时间满意度中比较满意和非常满意的概率,会显著降低这些工作满意度分项中非常不满意、不太满意和一般的概率。旅游会显著提高居民工作晋升满意度中非常不满意、不太满意和一般的概率,但会降低比较满意和非常满意的概率。其中,旅游对工作收入满意度、工作环境满意度和工作时间满意度中比较满意的推动作用最大,对工作安全满意度中一般满意的的推动作用最大,对工作晋升满意度中不太满意的推动作用最大。
表8旅游对工作满意度分项的影响(1)(2)(3)(4)(5)工作收入满意度工作安全满意度工作环境满意度工作时间满意度工作晋升满意度旅游与否???(2.77)0.081???(4.52)0.040??(2.25)0.050???(2.81)-0.065???(-3.74)社会地位???(20.27)0.107???(15.62)0.132???(19.11)0.124???(18.39)0.053???(8.04)年龄Age0.007???(10.48)0.008???(11.98)0.008???(11.74)0.012???(16.88)0.007???(10.13)性别?(-1.96)-0.164???(-11.89)-0.142???(-10.36)-0.105???(-7.67)0.006(0.46)学历???(-3.50)0.015???(3.29)0.020???(4.61)0.007(1.50)-0.020???(-4.80)户口(1.35)-0.026???(-3.95)-0.035???(-5.69)-0.015??(-2.34)0.015???(2.60)婚姻???(-3.15)-0.026??(-2.52)-0.039???(-3.67)-0.031???(-2.95)0.003(0.30)健康???(-17.79)-0.094???(-15.02)-0.099???(-15.73)-0.088???(-14.12)-0.044???(-7.24)党员?(1.72)0.113???(5.06)0.155???(6.99)0.096???(3.96)-0.036(-1.63)信仰(0.18)-0.000(-0.15)-0.001(-0.44)-0.000(-0.24)-0.001(-0.55)收入???(5.42)0.011(1.61)0.009(1.35)0.010(1.40)0.029???(4.16)子女关系???(10.75)0.011???(5.44)0.018???(8.64)0.013???(6.77)-0.000(-0.00)拥挤程度???(-4.22)-0.012???(-6.50)-0.010???(-5.88)-0.007???(-3.70)-0.041???(-22.69)地区变量Region控制控制控制控制控制样本值NLR的P值
表9旅游对居民工作满意度分项的边际效应估计(1)(2)(3)(4)(5)样本值非常不满意不太满意一般比较满意非常满意N工作收入满意度-0.005???(0.002)-0.009???(0.003)-0.003???(0.001)0.011???(0.004)0.006???(0.002)工作安全满意度-0.003???(0.001)-0.009???(0.002)-0.019???(0.004)0.014???(0.003)0.017???(0.004)工作环境满意度-0.002??(0.001)-0.006??(0.003)-0.007??(0.003)0.008??(0.004)0.007??(0.003)工作时间满意度-0.003???(0.001)-0.008???(0.003)-0.008???(0.003)0.010???(0.004)0.009???(0.003)工作晋升满意度0.006???(0.002)0.011???(0.003)0.008???(0.002)-0.005???(0.001)-0.003???(0.001)
文章来源:《旅游与摄影》 网址: http://www.lyysyzz.cn/qikandaodu/2020/1027/710.html